בעלת 20 שנות ניסיון בעולמות משאבי אנוש, בדגש על ניתוח נתונים – בתחומי הגיוס, שכר והטבות, גיוון והכללה ומשאבי אנוש באופן כללי. בתפקידי השונים ניהלתי תוכניות ופרויקטים, הובלתי צוותים ועבדתי מול לקוחות בתוך משאבי אנוש ומחוץ לו על מנת לתת מענה אנליטי בתחומים הרלוונטיים ולעצב תהליכים תומכים.
כיום אני מסייעת לארגונים ליצור תשתית לניהול הון אנושי המבוסס על נתונים תוך מקסום יכולות הכלים הקיימים.
ניהול הון אנושי המבוסס על נתונים מוכח כמשפר את מצבה העסקי של חברות בכל הגדלים. שימוש בנתונים יכול לעזור לחברה לגייס, לשמר ולפתח הון אנושי בהלימה לצרכים העסקיים.
ייעוץ בנוגע לצורך נקודתי או כללי לגבי ניהול הון אנושי מונחה נתונים
ייעוץ וליווי תהליך ליצירת תשתית לניהול הון אנושי מבוסס נתונים – משלב בירור הצרכים, דרך מיפוי מצב קיים, עיצוב התהליך, הגדרות ויצירת שגרות
הדרכות או סדנאות ללימוד אקסל מותאמות למשאבי אנוש תוך שימוש בדוגמאות רלוונטיות מעולם התוכן
הרצאות בהתאמה אישית